Missão, Visão e Valores

A EMPRESA

A MS Imóveis desde 1997 vem conquistando seu espaço com muita competência, agilidade e transparência nos negócios imobiliários. Com a parceria dos irmãos e sócios, Junior Manhani – Diretor Comercial e Eliane Manhani – Diretora Administrativa, a empresa possui uma carteira de centenas de imóveis administrados e inúmeras vendas de imóveis prontos e lançamentos realizadas ao longo deste período, aumentando suas expectativas a cada ano.

Devido sua excelência no atendimento personalizado, a MS Imóveis é responsável por todas as locações para executivos expatriados de uma grande Multinacional Automotiva Japonesa nas Cidades de Campinas e Jundiaí e dentre outras Multinacionais com corretores bilíngues prontos para identificar ás necessidades de cada empresa facilitando e auxiliando o trabalho do setor de RH.

Como recompensa de todo esforço e trabalho a empresa MS Imóveis foi coroada com o prêmio “Top Of Mind 2013", premiação que tem como objetivo reconhecer e identificar empresas e produtos que se destacam na qualidade de seus serviços prestados.

A localização em região nobre de Campinas e o atendimento diferenciado e personalizado são os diferenciais sustentáveis deste SUCESSO.

VISÃO

Objetivando uma diferenciação mercadológica, implantamos o P.D.I. (Programa de Desenvolvimento Individual). Este processo interno tem uma lógica inteligente e sistêmica, atrelada à conceituadas tecnologias oriundas do Desenvolvimento Humano, o que nos permite constatar a ampliação da capacidade produtiva do profissional, rotulado neste contexto como corretor de imóveis. Uma visão privilegiada aliada a competência mercadológica, que garante uma apresentação ou exposição mais harmônica do produto, fator importante para alavancar o que percebemos de mais importante numa interação, ou seja, a empatia e confiança entre as partes envolvidas no processo de compra, venda e locações de imóveis.

VALORES   

Percebemos, através de observações e pesquisas, que é o momento de atualizar a abordagem de relacionamento, para uma cultura de resultados harmônicos e sustentáveis. Neste momento estamos focados no aprimoramento da matéria prima mais importante de nosso negócio, o Desenvolvimento do Capital Intelectual (corretores e colaboradores internos).

Fica evidenciado que este momento histórico do setor imobiliário requer uma nova forma de interação com o mercado e com os próprios Steakholders (colaboradores, diretoria, fornecedores, dentre outros), para que a relevância das relações gere o diferencial necessário neste novo contexto sócio-econômico e para isso estamos em busca de melhorias contínuas e nos especializando a cada dia para um atendimento ainda mais personalizado.